近日，航天晨光組織開展2022年校招新員工入職培訓(xùn)，旨在調(diào)動新員工積極性，使新員工在入職前對公司有一個(gè)全方位的了解，明確工作任務(wù)和目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)和方法，以飽滿的熱情進(jìn)入崗位角色。培訓(xùn)以“課程培訓(xùn)+戶外拓展”兩種形式開展，培訓(xùn)方式更加靈活。在增進(jìn)新員工業(yè)務(wù)知識的同時(shí)，還注重培養(yǎng)新員工的團(tuán)隊(duì)合作能力，提高教學(xué)質(zhì)量。

16日上午，公司全體新員工以視頻會議形式參加集團(tuán)公司舉行的2022年高校畢業(yè)生入職培訓(xùn)。集團(tuán)公司黨組書記、董事長袁潔以《薪火相傳 踔厲奮發(fā) 筑夢航天新征程》為題為新員工講授入職第一課。中國工程院院士、集團(tuán)公司科技委高級顧問劉永才全面介紹了中國航天事業(yè)取得的豐碩成果并深刻闡釋了航天精神的豐富內(nèi)涵。

在公司入職歡迎會上，公司黨委書記、總經(jīng)理文樹梁寄語新員工要堅(jiān)定理想信念，保持永遠(yuǎn)追求進(jìn)步的不竭動力；要融入組織發(fā)展，做好個(gè)人職業(yè)規(guī)劃；要保持謙遜品格，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣；要腳踏實(shí)地，在工作中不斷磨練提高自己；要勇挑重?fù)?dān)、銳意進(jìn)取，在實(shí)現(xiàn)航天夢強(qiáng)軍夢的征程上譜寫青春華章。

公司黨委副書記、副總經(jīng)理孫建航為新員工講述了航天晨光的發(fā)展歷史，梳理了文化脈絡(luò)，并結(jié)合中國航天人鍛造的四個(gè)偉大精神和航天晨光一脈相承的企業(yè)文化，勉勵大家“要傳承歷史，弘揚(yáng)文化，做有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)暮教斐抗馊恕?。公司本部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別從公司產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃以及質(zhì)量、安全、保密、法律等各個(gè)方面向新員工介紹公司的有關(guān)情況，并擇要為大家講解公司的相關(guān)規(guī)章制度、政策要求和重要業(yè)務(wù)流程，幫助新員工盡快了解公司、熟悉產(chǎn)品、融入環(huán)境，建立歸屬感和認(rèn)同感，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

在為期兩天的戶外拓展訓(xùn)練中，全體新員工不畏酷暑、全情投入，用團(tuán)結(jié)和智慧完成一個(gè)又一個(gè)挑戰(zhàn)，在汗水和淚水中實(shí)現(xiàn)了自我超越，彰顯了新一代航天晨光人的青春風(fēng)采。

本次培訓(xùn)讓全體新員工對中國航天事業(yè)和航天晨光有了更加全面的認(rèn)識，對航天精神和航天晨光的企業(yè)文化有了更深刻的理解，大家紛紛表示，要加快角色轉(zhuǎn)變、積極融入團(tuán)隊(duì)、練就過硬本領(lǐng)，努力為建設(shè)航天強(qiáng)國、推動航天晨光高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春力量。（文/圖 翟羽佳）