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公司為新員工提供各種有針對(duì)性的入職培訓(xùn)，幫助他們了解企業(yè)、融入企業(yè)。包括內(nèi)外部講座、戶外拓展、參觀游覽、拜師學(xué)技等形式。
公司為員工提供在同領(lǐng)域、同行業(yè)具有競爭力的薪酬，建立了科學(xué)、合理的以激勵(lì)為導(dǎo)向的薪酬分配模式和薪酬動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制！
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