公司為員工提供在同領(lǐng)域、同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，建立了科學(xué)、合理的以激勵(lì)為導(dǎo)向的薪酬分配模式和薪酬動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制！