近日，航天晨光召開“合規(guī)管理強(qiáng)化年”專題培訓(xùn)會(huì)，公司黨委書記、總經(jīng)理文樹梁及在寧公司領(lǐng)導(dǎo)、本部部門部長，在寧所屬單位的主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記及分管采購、財(cái)務(wù)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。會(huì)議由公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、總法律顧問鄧澤剛主持。

會(huì)議組織觀看了預(yù)防瀆職違法犯罪警示案例視頻，就十四個(gè)具有典型代表意義的觸犯刑法的案例進(jìn)行了專題普法教育。審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理部周偉華結(jié)合上市公司內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)典型案例分析，分享了對(duì)公司治理具有警示意義的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

會(huì)上，文樹梁提出工作要求：一是要提高政治站位，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平法治思想，深刻認(rèn)識(shí)公司法治合規(guī)工作的重要意義；二是要加強(qiáng)戰(zhàn)略引領(lǐng)，樹立“五講四要”依法治企新理念，從戰(zhàn)略層面全面推進(jìn)法治合規(guī)工作深度融入主責(zé)主業(yè)，把各項(xiàng)經(jīng)營管理工作建立在法治合規(guī)基礎(chǔ)之上；三是要強(qiáng)化合規(guī)能力，統(tǒng)籌推動(dòng)法治合規(guī)重點(diǎn)任務(wù)落地落實(shí)，用制度規(guī)范履職行為，將合規(guī)要求嵌入崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程中去，杜絕“習(xí)慣性違規(guī)”問題，堅(jiān)決向違法違規(guī)行為說“不”。文樹梁還代表公司黨委向全體員工發(fā)出倡議，倡導(dǎo)堅(jiān)守底線、不越紅線、不碰高壓線，把依法合規(guī)經(jīng)營作為公司管理的首要原則，并與各分子公司主要領(lǐng)導(dǎo)簽署了合規(guī)管理專項(xiàng)承諾書。

此次培訓(xùn)對(duì)筑牢合規(guī)意識(shí)，樹立合規(guī)理念，進(jìn)一步提升公司依法合規(guī)經(jīng)營水平和抗風(fēng)險(xiǎn)能力具有重要意義。（文/周春光 圖/史鷹）