9月29日，晨光東螺完成了為期一個(gè)半月的2019年新員工入司培訓(xùn)。

8月中旬以來，晨光東螺為了做好新入司員工的培訓(xùn)工作，重新修訂了培訓(xùn)教材，完善了培訓(xùn)流程，制訂了具有針對(duì)性的培訓(xùn)方案。單位領(lǐng)導(dǎo)及各室組負(fù)責(zé)人參與了培訓(xùn)授課，培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)文化、安全管理、質(zhì)量管理體系、財(cái)務(wù)規(guī)章制度、黨性教育以及產(chǎn)品介紹、業(yè)務(wù)流程、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、車間實(shí)習(xí)培訓(xùn)等，旨在幫助新員工盡快融入企業(yè)、盡快完成基礎(chǔ)技能儲(chǔ)備。

通過非黨員黨性教育，新員工重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的基本知識(shí)，提高了對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，明確入黨程序和入黨對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的重要意義。六名新員工向晨光東螺臨時(shí)黨委遞交了入黨申請(qǐng)書。（文/圖 王燕）